全校各有关单位：

为做好我校2017年度专业技术职务评审准备工作，现就论文查重工作通知如下：

一、查重检测范围

申报教师高级职务，作为支撑材料提交的学术论文进行查重检索。送检必须是申报人员任现职以来公开发表、与本人从事专业相一致的论文。（被SCI、EI收录的论文不用查重，需有收录检索报告。往年已查重的论文不能再次查重。）

二、提交材料要求

1.送检方式：将论文以电子版文件夹形式打包，用电子邮件发送到人事处邮箱（rsczhch@126.com）。

2.电子版一级文件夹以学院名称与论文数量命名，目录格式见附件1。

3.二级文件夹以教师姓名与论文数量命名，例如：张××5篇。二级文件夹以每位教师为单位，文件夹里包含本人送检《学术论文检测结果一览表》（附件2）及《单篇论文检测结果通知单》（附件3）。该表中学术论文信息部分由教师本人填写。

三、工作要求

送检以学院为单位，不接受个人。统计结果于7月14日下午6点前发送指定邮箱。

四、注意事项

临近假期，为便于及时通知广大申报教师相关职称工作安排，请各单位通知2017年度拟晋升职称人员加职称QQ群(493585205),并将格式统一填写为“拟申报职称+单位+姓名”，如“教授农学王明”。

因全省高校职称会议还未召开，有关职称工作安排第一时间会在职称群里发布，请广大拟申报晋升职称人员随时关注职称群，如遇查重提交材料格式有变，请相关老师按照最新要求及时修正。

附件：1、2017年××××学院送检论文目录

2、学术论文检测结果一览表

3、单篇论文检测结果通知单

人事处

2017年7月11日